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Como você reúne o bem-estar dos funcionários, a responsabilidade social corporativa (RSE) e o engajamento de uma forma que realmente entusiasme as pessoas?Você Gamifica.
Foi exatamente isso que a 91��Ƶ fez no Fintech Charity Challenge, uma competição de alta energia e propósito, onde funcionários da Neon, Paysend, Flowdesk e ANNA Money transformaram a atividade física em impacto social.

O Conceito: Um Jogo Onde Todos Ganham

O desafio foi criado para motivar os funcionários a serem mais ativos e, ao mesmo tempo, fazer uma diferença real no mundo. Veja como funcionou:

• Cada empresa FinTech participante contribuiu para um pool de caridade e selecionou uma organização sem fins lucrativos para apoiá-lo.
• Os funcionários ganharam pontos registrando mais de 20 atividades físicas, participando de desafios de bem-estar e respondendo a solicitações personalizadas em bate-papos.
• Quanto mais ativa a equipe, maior a doação para a instituição de caridade escolhida.

Esse formato gamificado tornou a participação empolgante, transformando o movimento cotidiano em uma competição amigável enquanto impulsionava o impacto no mundo real.

Como 91��Ƶ Tornou Envolvente

Um desafio de bem—estar bem-sucedido não se trata apenas de acompanhar o movimento-trata-se de manter os funcionários engajados do início ao fim. Veja o que tornou esse desafio tão eficaz:

• Competição em tempo real: uma tabela de classificação dentro do aplicativo 91��Ƶ manteve a motivação alta, pois os funcionários viram como sua empresa se classificou.
• Conquistas e recompensas: Os participantes desbloquearam Marcos e emblemas virtuais, aumentando sua sensação de progresso.
• Engajamento Social: as empresas incentivaram rivalidades amigáveis por meio de canais internos, como Slack, e-mail e reuniões virtuais de equipes.
• A recompensa final? Uma doação que faz a diferença-os funcionários não estavam apenas competindo por si mesmos; eles estavam competindo por uma causa com a qual se preocupam.

O Impacto: Números Que Falam Por Si

Essa iniciativa não se tratava apenas de condicionamento físico—tratava-se de reunir equipes e, ao mesmo tempo, reforçar o compromisso de uma empresa com o bem-estar dos funcionários e a responsabilidade social.

‍Estatísticas E Conquistas Do Desafio

7.486 KM percorridos-equivalente a uma viagem de Londres a Nova York
1.597 horas de atividade registradas—um aumento de 1,5 x em apenas um mês
Movimento médio de 45 minutos / dia por participante
€2.000 doados para Stemettes, UNICEF, KlikAktiv e Shelter

E além dos números?

• Funcionários conectados de uma maneira nova e significativa.
• Muitos participantes mantiveram suas novas rotinas além do Desafio.
• As empresas não falaram apenas sobre Responsabilidade social-elas demonstraram isso ativamente.

Por que isso é importante para empresas com visão de futuro

A força de trabalho de hoje espera mais de seus empregadores—eles querem propósito, conexão e experiências que vão além da rotina das 9 às 5.

• Funcionários que se sentem conectados à missão de uma empresa têm 87% menos chances de sair
• Empresas que investem em bem-estar veem aumento de 25% na produtividade
• Funcionários engajados são 21% mais lucrativos para as empresas

A 91��Ƶ ajuda as empresas a dar vida ao bem-estar dos funcionários por meio de desafios gamificados e de alto impacto.

Sua vez: pronto para Energizar e engajar sua equipe?

Imagine o impacto de um desafio como esse em sua empresa—maior participação, equipes mais fortes e um impulso para sua marca empregadora.Quer criar uma iniciativa inesquecível de bem-estar e RSE? Vamos falar sobre lançar um desafio para sua equipe.
👉 Contact 91��Ƶ hoje mesmo para começar!